“今天又被罚了款，下去一定得好好背一背，不然既没面子，又罚票子。”这是近来公司参加党建调度和生产调度的中层干部统一的感悟。

为进一步提升中层领导的理论知识水平，更好地促进理论与实践的结合。近日，公司党建调度勇于创新学习管理方式，利用“双随机”抽查方式，对参加党建调度和生产调度的所有中层以上领导干部，进行随机抽查，切实将理论知识水平转化为公司安全生产的不竭动力。

据了解，公司党建调度依托于互联网、简单的数学模型以及信息技术开发出的双随机抽查软件系统。建立起随机抽查人员名单库和理论知识题库。被抽查人员涉及生产调度和党建调度每日早调会的全部中层干部领导共70余人。党的知识题库由选择题、多选题、判断题和简答题等题型500道组成，题库内容紧跟时事，涵盖新修订的《中国共产党纪律处分条例》、党员干部应知名词100解、《党章》以及安全生产等应知应会知识点。

随后，在两个调度会议结束后，开始采用“双随机”抽查方式，随机选择3名中层干部，在题库进行抽考，答错者要进行罚款，要和本人月度考核绩效挂钩，并在月底工资中兑现。同时，次日再进行补考。补考还不过，则翻倍考核。

 “创新‘双随机’抽查的管理方式，一方面丰富了中层干部的知识储备，将党建知识学习于平时，运用于平常工作中，激发了中层干部学习党建知识、安全知识的活力。另一方面进一步强化了中层干部的作风建设，时刻学党史，紧紧跟党走，有效提升了广大中层干部的凝聚力和向心力。”公司党建调度主任张群这样评价道。(文/张婧伟 王喜龙)